| Notre système de management global obéit aux normes techniques internationales et nous permet d'atteindre nos objectifs suivants, dans toutes les phases de vie des produits, à tous les niveaux de direction, à tous les postes de travail, ainsi qu'avec nos partenaires. |
Notre vision d'entreprise
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Communication non-violente
| Nous avons fait de la communication non-violente notre devise pour le vivre-ensemble dans le travail au quotidien. Une écoute attentive et une réelle compréhension sont indispensables pour un travail d'équipe de qualité. Le soutien des supérieurs et des collègues, ainsi que nos exigences ambitieuses quant à la capacité de penser, de planifier et de décider par soi-même ont pour objectifs d'améliorer ce que nous avons déjà atteint et de communiquer sur un pied d'égalité, à travers toutes les générations. |
Responsabilité sociale
| Le maintien et la création d'emplois en Allemagne. L'organisation d'un environnement de travail qui permette à chaque collaboratrice et à chaque collaborateur d'affronter les exigences du marché de façon motivée et convaincue, voilà l'un de nos défis de tous les jours. |
Nous sommes fiers de notre travail
| Les critères de qualité dont nous convenons avec nos clients et nos fournisseurs doivent être respectés par chaque collaborateur. Chez nous, la qualité commence par la recherche scrupuleuse et méthodique des besoins propres à chaque produit. Tous les efforts de la gestion de la qualité visent à assurer la fabrication de produits de grande qualité, fiables et sûrs. |
Partenariat
| Des relations basées sur l'honnêteté et la sincérité sont le fondement de notre coopération avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. |